面接の時の服装

面接の際の服装も気を付けるポイントがあります。

女性の場合、スーツは一般的に黒やグレーといった、定番カラーが無難でいいでしょう。

女性用のリクルートスーツを購入する際にパンツかスカートで迷うことがあるかもしれませんが、どちらでも基本的には問題ありません。

最近では、ジャケット、パンツ、スカートとセットになったものも多くありますので、そういったものを購入するのも良いと思います。

ボタンの数などについては、特に気にする必要はありませんが、胸元の大きく開いたものや、スカートのスリットが深いものなどは避けましょう。

シャツのカラーについては、白や淡いブルーやピンクなど爽やかな色合いのものが好まれます。

靴もシンプルなパンプスで、ヒールの高さは３～５cm程度が、足首が引き締まり、見た目にもきれいです。

色はスーツに合わせるのが良いでしょう。

ストッキングは自分の肌より、暗い色のもののほうが、足も細く見え、全体のバランスもよく見えます。

一般に人の第一印象は６～１０秒で決まるといわれています。

面接であってもこれは変わりません。

転職者の場合特に、服装や身だしなみによって社会人としてのマナーが問われることになります。

面接は中身重視だろうから、服装なんて適当で大丈夫だと思うかもしれませんが、短い面接時間で自分の全てをアピールするには、第一印象が重要になってきますし、特に女性は、見た目が重要視されることも多くなってきます。

服装で面接が不合格となってしまうのは非常にもったいないですので、服装の基本を押さえて、本質である自己ＰＲを十分に発揮できるようにしましょう。